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    商品訊息簡述:

    新北勞工局勞資關係科長賴彥亨說,工會成員已向勞動部申請不當勞動行為裁決,須經審核才能確定是否為惡意資遣。市府昨天下午到球場訪查業者,得知公司今年不發年終、不辦尾牙,但也保證半年內不會再資遣、徵才。市府會安排雙方調解,期間若有對勞工不利待遇,可裁罰廿萬到六十萬元。

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    孫姓副總表示,董事長認為國際賽對台灣很重要,即使連年虧損還是舉辦,但評估發現公司人事費用過高,只能做出「傷心」決定。十八名員工已有六人同意,資遣費、預告工資等都會依法發給。

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    美麗華高爾夫球場有一百六十多名員工,孫姓副總經理說,公司近三年虧損逾千萬元,去年餐廳部門資遣七人時,就預告可能資遣負責維護草皮為主的場務員工;經過一年努力仍然虧損,只好資遣,未來會努力營運,期望不要再資遣員工。

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    美麗華高爾夫球場前天宣布,依據勞基法第十一條第二款的業務緊

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    縮,資遣十八名員工。有員工說,球場去年舉辦國際賽事,是靠全體員工全力配合出勤,才能維持球場品質,現在裁員讓人心寒。

    商品訊息描述: 新北市去年舉辦「裙襬搖搖LPGA台灣錦標賽」的美麗華高爾夫球場,前天(十一日)無預警資遣十八名員工,其中十五人是工會成員

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    ,還有三人是工會幹部。由於立法院十日才三讀通過勞基法再修正案,其中若干新制都需經勞資協商,此案也引發各方議論。

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    工會理事長黃文正表示,公司先前曾積欠員工加班費,經過勞資協商去年六月達成共識,從原本砍半改為以個人底薪換算時薪計算。此次公司以營運慘賠為由資遣十八名場務員工,但他們懷疑工會幾乎是由場務人員組成,才會被惡意資遣,「根本是衝著工會而來」。

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